【岗位职责】

1、对轻养项目进行研发（含：采耳、头疗、洗耳、眼部护理、面部护理等技术项目）；

2、对项目不断进行优化、提高顾客满意度；

3、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；

4、把控培训现场，根据总部需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、熟练掌握相关知识、实操经验；

5、编制培训课件，组织培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

6、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；

7、每周拟定周培训计划，每月拟定月培训计划并做好周报、月报；

8、每月不定期巡店、监督，并将巡店结果上报给上级；

9、上级交办的其它任务。

【任职要求】

1、高中及以上学历，2年以上本行业培训授课经验；

2、熟悉相关业务，熟练使用现代工具，具备较强的和课程研发能力、良好的培训能力；

3、***，普通话良好，语言组织清晰，有较好的沟通能力，积极主动，具备跟进意识。

4、具备轻养项目培训经验，年龄24-35优先。