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岗位职责:
1、日常管理数据维护处理等;
2、做好续保管理,培训管理,个非产品计提管理,业务人员薪资核发管理;
3、对接总公司,做好承上启下;
4、负责领导交办的其他事务等。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、相关经验:1-3年;
3、具有良好的计划性和掌控能力,有良好的抗压能力;
4、专业能力:熟练各种办公软件,有较好沟通协调能力。
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