职位描述
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工作职责:1. 负责员工入、转、调、离等相关工作;2. 负责员工人事档案管理,确保公司员工人事档案的完整;3. 负责员工的考勤及薪酬核算,确保薪酬核算的准确性以及及时性,负责人力成本相关的分析报表;4、负责公司HR系统的运营维护,信息更新及调整;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.大学本科及以上学历,3年以上薪酬福利工作经历;2.熟悉人力资源专业知识,熟悉操作e-HR信息系统;3、工作积极主动,学习能力强且具有良好的团队合作精神;4、对数据安全和分析处理有一定的敏感度。
职能类别:薪资福利专员/助理
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护