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一、大学简介

大学（guangzhou university）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有25个专业学院，涵盖十大学科门类。学校有6个省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科、14个省重点学科；13个学科上榜2022软科世界一流学科排名，31个学科上榜软科2022年“中国最好学科”；学校在2022软科中国大学排名位列主榜第91位。

在省和市的大力支持下，学校坚持人才强校，充分利用粤港澳大湾区区位优势，一批大青年英才集聚大学，形成近悦远来的和谐奋进人才氛围，为服务地方经济社会发展、服务国家重大战略需求发挥重要作用。

二、大学外国语学院简介

外国语学院具有60多年的办学历史，是学校目前规模最大的学院之一，拥有一支结构合理、敬业爱岗、教学科研能力较强的师资队伍。全院教职员工117人（专任教师103名，其中11人、副27人），全日制在校本科生1200余人，在读硕士研究生188人。

学院目前设英语系、东语系、西语系、大学英语教学部、研究生工作部等5个教学单位。本科教育设有英语、日语、法语3个专业，其中英语专业设师范、国际商务、翻译等3个专业方向。研究生教育设有外国语言文学一级学科硕士学位授权点、英语语言文学二级学科硕士学位授权点、课程与教学论（英语教育）二级学科硕士学位授权点、教育硕士（学科教学·英语）专业学位授权点以及翻译硕士（英语笔译）专业学位授权点。

学院形成了语言学、翻译学、外语教学和文学等科研团队，主持国家级、省部级项目40多项，在国内外学术期刊发表论文数百篇；担任省本科教学指导委员会副主任委员1名、委员1名，是中国认知语言学研究会和中国话语研究会常务理事单位，中国英语诗歌研究会、省外国语言学会、省翻译协会和外语教育评价学会副会长单位以及省外国文学学会会长单位。

三、岗位要求

（一）招聘岗位：英语专业、日语专业、法语专业等各专业方向人才。

（二）人才类别：

1.“百人计划”领军人才、青年杰出人才、突出学科带头人；

2.强基计划专项人才；

3.全职特聘副、讲师。

（三）基本要求

1.热爱祖国，拥护党的领导，认真贯彻党的教育方针；忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，遵守学术规范，遵守职业规范，有扎实学识。无违反师德师风的行为。

2.领军人才年龄原则上为55周岁以下，突出学科带头人原则上为50周岁以下，青年杰出人才原则上为45周岁以下，在国内外取得公认的突出成就、具有突出学术地位、学术上具有较大影响力的杰出人才。

3.全职特聘岗位：具有博士学位，副原则上为40周岁以下，近5年在学校人文社科认定目录重要期刊（a类、b类、c类、d类）发表5篇及以上论文（其中a类、b类期刊不少于2篇）；讲师原则上为35周岁以下，近5年发表在学校人文社会科学期刊认定目录重要期刊b类或以上1篇或者d类或以上3篇。

4.强基计划岗位：全职特聘讲师应具有博士学位，近三年取得一定的教学科研成果，具有较明显的教学能力和潜力，原则上年龄在35周岁以下。近5年在人文社会科学专业核心期刊发表论文3篇，其中d类1篇）。

四、配套待遇及福利政策

按照学校审定的人才层次聘任相应的岗位和职级，并提供有竞争力的薪酬待遇；协助申请市高层次人才计划；提供良好的工作和生活条件；为引进教师子女协助提供优质的基础教育资源。

五、应聘方式

请您将个人简历、学历和学位证明，教学科研经历、近5年内应聘者为第一作者或通讯作者的代表作等材料，发至学院招聘邮箱：详细请见报名信息

让我们一起携手，在2024年学校高质量发展新赛道上共创美好未来！

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