职位描述
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岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划;
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本;
5、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;
6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系;
7、完成领导交代的其他工作
任职要求:
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调,责任心强,具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责,具备主动性和自我驱动力,团队精神和合作精神
4、具有制造型企业实际操作经验优先;
5、大专以上学历,专业不限,男女不限;
6、条件优秀薪资可面谈;
7、周六天工作制,月薪制。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护